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2023年一级建造师《法律法规》模拟考试(07.17)

来源:龙匠教育 时间:2023-07-17 作者:龙匠教育 浏览量:

1.[多选题]《法规》下列选项中关于劳动合同订立的说法,正确的有( )。

A.试用期包不含在劳动合同期限内

B.固定期限劳动合同不能超过6年

C.商业保险是劳动合同的必备条款

D.劳动关系自实际用工之日起建立

E.建立全日制劳动关系,应当订立书面劳动合同

[答案]DE

[解析]A选项错误,试用期包含在劳动合同期限内。B选项错误,固定期限劳动合同可以是1年、2年,也可以是5年、10年,甚至更长时间。C选项错误,商业保险是补充福利不是必备条款。

2.[多选题]《法规》下列选项中,符合承揽合同的特征有( )。

A.承揽人可以以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作

B.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的

C.承揽人在完成工作过程中,不受定作人的指挥管理和监督

D.承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成

E.承揽人可以将承揽的辅助工作交由第三人完成

[答案]BE

[解析]承揽合同的法律特征:(1)承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的;A选项错误,(2)承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作。D选项错误,未经定作人的同意,承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同;经定作人同意的,承揽人也应就第三人完成的工作成果向定作人负责。承揽人有权将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成的,应当就第三人完成的工作成果向定作人负责。C选项错误,(3)承揽人工作具有独立性。承揽人在完成工作过程中,不受定作人的指挥管理,独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任。



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