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2022年一级建造师《工程法规》模拟考试(7.4)

来源:龙匠教育 时间:2022-07-04 作者:龙匠教育 浏览量:

处于低沉的状态,想走出来很简单,规划好自己的时间,明确自己要做的事情,不辜负一天的好时光。匠人教育2022年一级建造师《法律法规》模拟考试准时更新,快来学习!


  1.【单选】关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁的说法,错误的是( )。

  A.劳动纠纷实行先仲后诉,民事纠纷实行或仲或诉

  B.劳动仲裁实行法定管辖,民事仲裁实行约定管辖

  C.劳动仲裁的时效为1年,民事仲裁执行时效为2年

  D.二者仲裁机构均属于民间社会团体,独立于行政机关


  2.【单选】关于仲裁裁决执行的说法,正确的是( )。

  A.一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向仲裁机构申请执行

  B.申请仲裁裁决强制执行的期限为2年,不能中止、中断

  C.仲裁裁决作出后,当事人不服裁决,可以就裁决的事项提起诉讼

  D.仲裁裁决被法院裁定不予执行后,当事人就该纠纷可以重新达成仲裁协议,申请仲裁


  3.【单选】对于再审的说法,正确的是( )。

  A.人民法院提起再审,必须是已经发生法律效力的判决、裁定、调解书确有错误

  B.当事人申请,即可引起审判监督程序

  C.按照审判监督程序决定再审的案件,均需要裁定中止原判决、裁定、调解书的执行

  D.当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后1年内提出


  答案解析


  1.【答案】D

  【解析】劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门担任,没有独立于行政机关。


  2.【答案】D

  【解析】A选项,到法院申请强制执行;B选项,申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定;C选项,仲裁裁决一裁终局,立即生效;不得再仲裁,也不能提起诉讼。


  3.【答案】A

  【解析】B错误,当事人申请,不一定引起审判监督程序,只有在符合条件的前提下,由人民法院依法决定,才可以启动再审程序; C错误,按照审判监督程序决定再审的案件,裁定中止原判决、裁定、调解书的执行,但追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件,可以不中止执行; D错误,当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出。



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