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一级建造师资格审核时,工作年限和社保缴纳年限是否必须一致,这主要取决于当地的具体规定。

一般来说,报考一级建造师的工作年限要求与考生的学历有关,而与社保缴纳年限没有直接联系。也就是说,工作年限的计算是根据考生的学历和从事建设工程项目施工管理工作的时间来确定的,而不是根据社保缴纳年限。
然而,在某些地区,一级建造师资格审核过程中可能会有社保方面的要求。这些要求可能包括社保的连续缴纳年限,或者社保缴纳年限需要大于或等于报名条件要求的专业工作年限等。这些要求的目的主要是为了审查考生的专业工作年限和属地报名要求。
因此,对于“一建资格审核要求工作年限必须和社保缴纳年限一致”的问题,不能一概而论。考生需要密切关注当地考试机构发布的官方公告和要求,了解具体的审核规定和流程。如果当地有社保方面的要求,考生需要提前准备好相关的社保证明材料,并确保自己的社保缴纳情况符合审核要求。
总的来说,工作年限和社保缴纳年限在一级建造师资格审核中可能有关联,但并非必须一致。考生需要根据当地的具体规定来准备相关材料,并确保自己符合所有的审核要求。

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