质检中心
10.职业健康安全管理体系的建立步骤中：组织最高管理者应任命健康安全管理者代表，并授权管理者代表建立专门的工作小组。下列不属于管理者代表职责的是（）。
A.按职业健康安全管理标准建立、实施和保持组织的职业健康安全管理体系
B.向最高管理者定期汇报职业健康安全管理体系的运行情况，供管理评审时使用
C.协调职业健康安全管理体系建立和运行过程中各部门之间的关系，为最高管理者的决策提供建议
D.完成组织的职业健康安全初始（状态）评审及建立职业健康安全管理体系的各项任务
【答案】D
【解析】成立工作小组，制定总体计划
组织最高管理者应任命健康安全管理者代表，并授权管理者代表建立专门的工作小组。管理者代表职责有：
（1）具体负责职业健康安全管理体系的日常工作，即按职业健康安全管理标准建立、实施和保持组织的职业健康安全管理体系。
（2）向最高管理者定期汇报职业健康安全管理体系的运行情况，供管理评审时使用。
（3）协调职业健康安全管理体系建立和运行过程中各部门之间的关系，为最高管理者的决策提供建议。
工作小组职责有：完成组织的职业健康安全初始（状态）评审及建立职业健康安全管理体系的各项任务。
11.组织建立职业健康安全管理体系的步骤中，（）是建立职业健康安全管理体系的基础工作。
A.成立工作小组，制定总体计划
B.体系文件编写
C.初始（状态）评审
D.体系策划和设计
【答案】C
【解析】初始（状态）评审的主要目的是了解组织的职业健康安全及其管理现状，评价其与职业健康安全管理标准要求的符合性，为组织建立职业健康安全管理体系搜集信息并提供依据，因而是建立职业健康安全管理体系的基础工作。
12.职业健康安全管理体系建立前针对（）培训，目的是确保其具备开展初始（状态）评审、编写体系文件和进行审核等工作的能力。
A.管理层
B.内部质量体系审核员
C.监督人员
D.全体员工
【答案】B
【解析】内审员培训的目的是确保他们具备开展初始（状态）评审、编写体系文件和进行审核等工作的能力，应根据组织活动职业健康安全管理特点配备人员。内审员的角色定位和工作内容决定了其培训是建立和实施职业健康安全管理体系的关键。
