质检中心
有一群劳动者，专注坚守于生产车间，重新定义人们对“精确”的认知；大显身手在技能大赛，生动演绎“信手拈来”的内涵；挥汗奋战在施工一线，全力缔造“中国制造”的神奇。他们，被称为大国工匠、能工巧匠。
近年来，越来越多劳动者走上技能成长成才之路。得益于技能人才培养、使用、评价、激励制度不断健全，一批批技能劳动者精进能力、突破自我，成为行业大拿、业内翘楚、领军人才。高技能人才的身影活跃在各行各业，靠绝技绝活成就人生出彩、满足人民需求、推动技术创新、撬动经济发展。
当前，新时代人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略深入实施，经济发展方式转变和产业结构调整稳步推进，对高技能人才的规模和素质提出了更高要求。推动技能人才队伍建设与社会需求精准对接、与国家发展同频共振，培养造就更多高技能人才和大国工匠，成为重要的时代命题。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，科学回答了新时代为什么需要高技能人才、需要什么样的高技能人才、怎样加强高技能人才队伍建设等一系列问题。条条“干货”、招招“硬核”，勾勒出当前和未来一个时期高技能人才发展的清晰路径，为高技能人才队伍建设提供了重要指引，为数亿技能人才擘画光明前景和美好未来，意味着高技能人才队伍建设进入提质培优的新阶段。
新时代，是更加重视技能、崇尚技能的时代，是更多人学习技能、投身技能的时代。技能改变个人命运，技能破解发展难题，技能成就制造强国……高技能人才将在新的技能生态中蓬勃生长、迸发活力、建功立业。
一、
高技能人才之于中国，意味着什么？
忆往昔——
高技能人才作为各行各业产业大军的优秀代表、技术工人队伍的核心骨干，始终是推动现代化建设的重要力量。
在中国共产党团结带领中国人民进行革命、建设、改革的壮阔征程中，涌现出一大批大国工匠、能工巧匠，为各项事业蓬勃发展挥洒辛勤汗水、贡献精湛技艺、汇聚创新智慧。从“工人老大哥”的称呼响遍全国，到一线工人登上国家科技最高荣誉殿堂，高技能人才队伍规模不断壮大、结构日益优化、分布更加均衡，推动我国实现基础设施从“一张白纸”到全面跃进、造车建桥从依靠外援到独立自主、关键技术从学习借鉴到自立自强的历史跨越。
“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”——长期实践中培育形成的工匠精神，激励广大劳动者为全面建成社会主义现代化强国不懈努力。
观世界——
综合国力竞争说到底是人才竞争。高技能人才是赢得国际竞争主动的重要战略资源。
纵观大国崛起史，工业强国都是技师技工的大国。小到一颗螺丝钉、一支圆珠笔，大到一架飞机、一枚火箭，那些设计精细、质量过硬、技术领先的产品背后，都有强大的高技能人才队伍作支撑。无论是“工业互联网”的提出，还是“工业4.0”战略的推进，各国在振兴制造业的进程中，都把促进职业技能开发、提高劳动者素质作为重要手段。
21世纪以来，全球科技创新进入空前密集活跃的时期，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。迈步在复兴之路上的中国，打好关键核心技术攻坚战，加快攻克重要领域“卡脖子”技术，实现高水平科技自立自强，迫切需要更多适应技术进步、生产方式变革和社会公共服务需要的技术型、创新型、复合型技能人才，打造更具国际竞争力的技能人才优势。
看今朝——
技能是强国之基、立业之本。培养造就更多高技能人才，能为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障和坚实技能支撑。
立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，就要加快转变经济发展方式、全面优化升级产业结构。无论是传统制造业还是新兴制造业，不管是工业经济还是数字经济，都要依靠提高劳动者素质和提升人力资本价值来培育新动能，这就需要更多适应中高端制造业和现代服务业发展趋势的高技能人才。
望未来——
在社会主义现代化的远景目标中，高技能人才制度政策更加健全、培养体系更加完善、岗位使用更加合理、评价机制更加科学、激励保障更加有力，技能人才规模持续壮大、素质大幅提高，高技能人才数量、结构与基本实现社会主义现代化的要求相适应。
在共同富裕的美好图景里，劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，劳动光荣、技能宝贵、创造伟大蔚然成风，尊重技能、厚爱技能人才成为时代风尚，2亿技能劳动者将成为中等收入群体，越来越多人通过“技能富足”实现勤劳致富。
在世界重要人才中心和创新高地上，具有高超技艺和精湛技能的新时代高技能人才与科技领军人才、高层次人才等各类人才一起，以万马奔腾之势，竞相驰骋于广阔舞台、伟大时代……
二、
盘点近年来人社部发布的每季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，服务业、制造业相关职业占据半壁江山。特别是现代服务业和中高端制造业等领域相关职业排位不断上升，一些重点产业行业和急需紧缺职业出现较大用工缺口。
这些岗位面临招工难、留工难，反映日益旺盛的高技能人才需求，也指向我国高技能人才队伍建设与经济社会发展要求不相适应的现实问题。
先看总量。近年来，我国高技能人才数量大幅增长，但从整个就业和经济发展需求看，总量仍然不足，一些岗位高技能人才的求人倍率甚至达到2.5以上。高技能人才占技能人才总量的比例有所上升，但与一些发达国家相比，依然存在差距。
再看结构。高技能人才培养与产业发展结合不够紧密，层级结构不够合理，领域分布不够全面。在先进制造业、战略性新兴产业及托育、护理、康养、家政等民生重点领域，“千工好招，一技难求”成为结构性矛盾的真实写照。
三、
建造“火神山”需要多久？
从设计施工到完工交付，只10天10夜。德国专家不禁赞叹：全世界只有中国能够做到这一点。
不知从何时起，中国有了一个绰号——“基建狂魔”。
从悬崖峭壁开山凿路到高速公路交错纵横，从绿皮火车四通八达到中国高铁享誉世界，从跨山大桥穿越云贵川到跨海大桥飞架港珠澳，从飞机翱翔、巨轮远航到嫦娥奔月、蛟龙探海……
一项项超级工程见证日新月异的发展，一件件大国重器记录举世瞩目的成就。台前幕后，是数不清的高技能人才不断打磨精度、开辟高度、刷新速度、挑战难度。“基建狂魔”名扬海内外，离不开一颗颗践行劳动精神、劳模精神和工匠精神的匠心。千千万万技能劳动者，在刻苦钻研、精雕细琢、争分夺秒中，蜕变成支撑中国制造、中国创造的顶梁柱。
我们坚信
随着重视职业教育、认可职业教育的良好氛围的形成
职业教育必将迎来新的跨越式发展
必将培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠
为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑！
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