质检中心
2022年中级经济师考试工商专业练习题
1.技术创新的特点包括( )。(多选)
A.技术创新是一种经济行为
B.技术创新是一项低风险活动
C.技术创新时间的差异性
D.一体化与国际化
E.外部性
2.某商场根据过去的经验，在一年中每增加500万元的销售额，需增加30人，预计一年后销售额将增加1500万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：6：2，则新增加的人员中，管理人员应为( )人。
A.10
B.20
C.50
D.60
3.下列方法中，( )是一种应用广泛的定量预测方法，因其可用计算机进行大规模处理。
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型分析法
D.管理人员判断法
4.员工的间接薪酬包括( )。
A.班车服务
B.工作环境
C.企业文化
D.工作本身
5.某企业第三个薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪酬等级内部有由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，则第2级别的薪酬值为( )。
A.1700
B.2000
C.2300
D.1900
参考答案：
1.【答案】ACDE。解析：技术创新是一项高风险活动。
2.【答案】A。解析：首先要计算新增加的人员，题目已知“每增加500万元的销售额，需增加30人”，且“预计一年后销售额将增加1500万元”，所以可得新增加人员1500÷500×30=90人。再计算分配比率，90/(1+6+2)=10。则管理人员约为1×10=10人。
3.【答案】C。解析：马尔可夫模型分析法是一种应用广泛的定量预测方法。
4.【答案】A。解析：间接薪酬指企业给员工提供的各种福利。BCD属于非经济收入。
5.【答案】D。解析：区间最高值为：2000×(1+15%)=2300，区间最低值为：2000×(1-15%) =1700，则本区间的极差就是2300-1700=600，由于内部划分为4级，则第1级为1700，第2级为1700+(2300-1700)/3=1900，第3级1900+(2300-1700)/3=2000，第4级是2300。
