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2023年中级经济师人力资源考试真题及答案解析(龙匠教育小编持续更新中......)

来源:龙匠教育 时间:2023-11-17 作者:龙匠教育 浏览量:

2023年中级经济师人力资源考试真题及答案解析


单选题


1.弗洛姆期的望理论公式中,决定人的动机的因素不包括()

A.效价

B.公平

C.工具性

D.期望


答案:B

解析:弗洛姆期望理论认为动机是三种因素共同作用的:(1)个体对所获报酬的偏好程度(效价):(2)个体对实现目标可能性大小的估计(期望):(3)个体对实现目标就能获得报酬的信念大小(工具性)。所以本题选择B.


2.社会保险的保险人是().

A.社会保险管理机构

B.社会保险经办机构

C.保险公司

D.用人单位


答案:B

解析:在我国,保险人称为社会保险的经办机构。所以本题选择B。


3.以管理者为中心的领导风格强调().

A民主

B.产出

C.关怀

D.支持


答案:B

解析:X理论代表了传统权威的管理风格,即以管理者为中心,该类型理论认为领导者关注产出,以生产为中心,注重任务驱动。ACD是以员工为中心的管理风格。所以本题选择B。


4.在组织文化结构层次中,精神层指的是().

A.里层

B.深层

C.表层

D.中间层


答案:B

解析:精神层是组织文化的深层,也是核心和灵魂。主要是指组织成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。它是组织文化形成的主要标志和标准。


5.按照我国法律,用人单位不包括()

A.个体工商户

B.民办幼儿园

C.三甲医院

D.家庭


答案:D

解析:用人单位是指具有法定用人资格,使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。家庭不是用人单位,所以本题选择D.


6.马斯洛需要层次理论中,自我实现需要包括().

A.对个人理想的追求

B.对地位的追求

C.对爱人的追求

D.对自主权的追求


答案:A

解析:纳斯罗德需要层次理论认为,自我实现需要包括获得个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想与抱负的需要。所以本题选择A.


7.几位面试考官在同一时间和同一地点共同对一位应聘者进行面试的形式是()

A.集体面试

B.系列面试

C.小组面试

D.单独面试


答案:C

解析:小组面试是指由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位应聘者进行提问、观察并做出评价的面试形式。所以本题选择C


8.矩阵组织形式的主要特点不包括()

A.通常实行直线-参谋制

B.一名员工有两位领导

C.产品部门形成的横向联系灵活多样

D.组织内部有两个层次的协调


答案:A

解析:矩阵组织形式的特点包括:一名员工两位领导、组织内部有两个层次的协调、产品部门(或)项目小组所形成的横向联系灵活多样。直线-参谋制是职能制组织形式的特点。所以本题选择A。


9.快递公司对货运司机实施的标准驾驶测试属于().

A.认知能力测试

B.人格测试

C.知识测试

D.工作样本测试


答案:D

解析:工作样本测试是在一个对实际工作模拟的环境中,让求职者实地完成某些具体工作任务的一种测试方法。例如,对计算机编程人员实施的编程测试、对物流货运人员实施的标准驾驶测试等。所以本题选择D.


10.在西蒙的决策过程中,探索、研究和分析可能发生的行为系列属于().

A.选择活动阶段

B.设计活动阶段

C.开始活动阶段

D.结束活动阶段


答案:B

解析:西蒙认为决策过程可以分为3个阶段:智力活动阶段、设计活动阶段和选择活动阶段。智力活动阶段的决策工作包括对环境进行分析,确定决策的情境。设计活动阶段包括探索、研究和分析可能发生的行为系列。选择活动阶段是在上一级额度可能发生的行为系列中选择一个行为。所以本题选择B。



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