质检中心
广东珠海人社局发布《2023年第二批珠海市企业新引进人才住房（租房和生活）补贴申领指南》：
正高级职称人才补贴35万元/人；
副高级职称人才补贴25万/人；
中级职称人才补贴3.8万/人。
原文链接：
https://www.zhuhai.gov.cn/zw/fggw/qtwj/qtbmzcwj/content/post_3585777.html
珠海这一政策是从2019年6月开始执行的，自印发之日起施行，有效期5年。也就是到今年的6月份截止。
根据官网显示每年有三批公示，此前，人社局公示2022年第三批珠海市企业新引进人才住房（租房和生活）补贴人员名单，共2353人拿到补贴。
目前，为了引进人才，多省市放出高额补贴吸引各地人才前来发展。
惠州：正高级职称补贴30万元/人！
惠州市人民政府发布《惠州市加快建筑业高质量发展若干扶持措施》，自2023年7月7日起执行，有效期3年。
50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才享受30万元安家补贴。
对首次晋升正高级、高级职称的专业技术人才分别给予1万元和5000元的补助。具体如下：
东莞：正高级职称补贴30万元/人、副高级职称20万元/人、中级职称或一级证书6万元/人
东莞市住建局发布公告：在新修订的人才安居办法施行前，延期使用《东莞市人才安居办法（试行）》（东府〔2020〕49号）。
其中，符合条件的新引进人才可根据《东莞市本科生引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕17号）和《东莞市创新人才引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕18号）向市人力资源社会保障局申请综合补贴。
东人社发〔2022〕18号文，综合补贴标准如下：
正高级职称30万元/人；
副高级职称20万元/人；
中级职称6万元/人。
国家职业资格证书一级/高级技师（或职业技能等级证书一级/高级技师）6万元/人。
此外还有能力提升培养、见习补贴等，具体条件和申领方式可见：《东莞市创新人才引进培养暂行办法》东人社发〔2022〕18号
东人社发〔2022〕17号文，综合补贴标准如下：
全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）1万元/人；
初级职称（或专业技术人员职业资格）1万元/人；
国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）1万元/人。
汕头：获得助理级/中级/副高级/正高级职称的，给予每人1500元/3500元/1万元/2万元补贴！
汕头市高新技术产业开发区管理委员会印发了《汕头高新技术产业开发区关于促进人才集聚的若干措施》。自印发之日起施行，明确：
对新引进为具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才，且从事该专业领域工作，与区内企业签订3年以上全职劳动合同，在该单位按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月，给予每人每年综合补助2.4万元，最长连续补助2年。
对在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的，分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。
对在区内企业工作期间取得国家职业资格等级证书的，分别按初级技能（五级）、中级技能（四级）、高级技能（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）类别给予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1万元一次性职业技能提升培训补贴。
佛山：正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴
正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴；副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。
安家补贴按40％、30％、30％的比例分3年发放。
江门：晋升为副高、正高职称的，一次性发放2万元、5万元的补贴
对在我市非公单位工作的技术人员晋升为副高、正高职称的人员，市本级资金一次性发放2万元、5万元的补贴。
同时，我市将副高以上职称人员纳入高层次人才评定范围，其中副高可直接认定我市三级高层次人才，正高可直接认定我市二级高层次人才。
广州南沙：副高级及以上职称未满45周岁，给予6万元补贴
南沙区人才、科技、人社、住建四部门联合印发《广州南沙新区（自贸片区）关于应对疫情支持人才复工复产八项措施》。
连续缴纳社保或者个税满3个月即可领取住房补贴，其中助理级职称未满35周岁，2万元/人；中级职称未满40周岁，4万元/人；副高级及以上职称未满45周岁，6万元/人。
证书等同职称
职称证书适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员，职称体系分为四级，分别为高级(正高-教授、副高)、中级、初级。
以工程体系为例，技术员、助理工程师属于初级职称，工程师属于中级职称，高级工程师属于副高职称，高级工程师(教授级)属于正高职称。
如：二级建造师、二级消防工程师、二级造价工程师等属于助理工程师，对应初级职称；
一级建造师、一级消防工程师、一级造价工程师、监理工程师、中级注册安全工程师等属于工程师，对应中级职称。
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