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1.某施工企业的下列劳动者中，有权要求与企业订立无固定期限劳动合同的是（）。
A.在该施工企业连续工作刚满8年的张某
B.在该施工企业工作满2年，并被任命为总经理的王某
C.在该施工企业已经连续订立2次固定期限劳动合同，因工负伤调整到其他工作岗位的李某
D.在该施工企业累计工作刚满10年，期间曾离开过企业1年的刘某
【答案】C
【解析】有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。
2.关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。
A.初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期不包含在劳动合同期限之内
D.劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期
【答案】B
【解析】A选项仅约定试用期的，试用期即为劳动合同的期限。C选项试用期包含在劳动合同期限内。D选项劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
3.马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同，合同约定了试用期，同时约定合同生效时间为5月1日，则试用期最晚应当截止于（）。
A.11月1日
B.8月1日
C.7月1日
D.6月1日
【答案】C
【解析】劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。
