质检中心
近日，四川省巴中市发布《关于印发巴中市进一步推动建筑业高质量发展若干措施的通知》，本措施自2024年7月30日起施行，有效期5年。
给予一建等人员每人每年5000元补贴！
给予“优秀项目经理”每人1万元补贴！
第七条提出：
对新注册或转注册到我市建筑业企业的一级建造师、一级造价工程师和高级工程师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
对获得省级及以上“优秀企业经理”“优秀项目经理”的，给予每人1万元技能提升补贴。
对落户、新晋升的特级建企，给予200万元奖补
对落户巴中的建筑业企业实施政策奖补，对持有施工总承包特级资质、施工总承包一级资质、专业承包一级资质和施工总承包二级资质的企业，正常开展营业活动1年以上的，分别给予200万元、50万元、10万元、5万元一次性资金奖补。
对晋升施工总承包资质特级、一级的建筑业企业，分别给予200万元、50万元一次性资金奖补；
对晋升水利、水电、电力、桥梁、隧道等专业承包企业资质一级的，给予10万元一次性资金奖补；
对勘察、设计、监理企业晋升为综合资质、甲级资质的，分别给予100万元、20万元一次性资金奖补。
查看全文：https://zfcxjsj.cnbz.gov.cn/public/6596511/22982865.html
延伸阅读：其他省市对一级建造师等补贴
01江苏启东：一级建造师补贴5000元/人
江苏省启东市住建局发布关于印发《启东市一级建造师补贴实施办法》的通知，对区域内所有建筑业企业所注册的符合要求的一级建造师给予补贴。
1.建筑企业加强建造师培养工作，培养一级建造师且在启服务年限满3年，每一个奖励5000元。从2018年考取一级建造师起算。
2.对不在本市建筑企业注册的一级建造师，已变更注册到我市，且服务年限期满3年，每个奖励5000元。从2019年变更注册到我市起算。
02安徽：建造师、监理工程师最高补贴20万/人！造价工程师最高50万/人！
此前，安徽省人社厅发布《2023年安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录》。
《目录》以表格形式对每个行业中的细分产业、岗位名称、专业要求、学历要求、工作经验、引才待遇和紧缺程度七个要素进行描述。其中，对于目前建筑行业紧缺的建造工程师、监理工程师、造价工程师等各类人才补贴如下：
建筑施工领域
建造工程师最高补贴20万/人！最低学历要求本科
监理工程师最高补贴20万/人！最低学历要求本科
造价工程师最高补贴20万/人！最低学历要求本科
装配式建筑领域
造价工程师最高补贴50万/人！最低学历要求本科
安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录建筑业内容截图：
职称人员：最高补贴35万！
目前，为了引进人才，多省市放出高额补贴吸引各地人才前来发展。
01珠海：正高级职称补贴35万，副高级职称补贴25万，中级职称补贴3.8万！
广东珠海人社局发布《2023年第二批珠海市企业新引进人才住房（租房和生活）补贴申领指南》：
正高级职称人才补贴35万元/人；
副高级职称人才补贴25万/人；
中级职称人才补贴3.8万/人。
原文链接：https://www.zhuhai.gov.cn/zw/fggw/qtwj/qtbmzcwj/content/post_3585777.html
注意：珠海这一政策是从2019年6月开始执行的，自印发之日起施行，有效期5年，错过的可以等下一批再申请。
02惠州：正高级职称补贴30万元/人！
惠州市人民政府发布《惠州市加快建筑业高质量发展若干扶持措施》，自2023年7月7日起执行，有效期3年。
50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才享受30万元安家补贴。
对首次晋升正高级、高级职称的专业技术人才分别给予1万元和5000元
03东莞：正高级职称补贴30万元/人、副高级职称20万元/人
东莞市住建局发布公告：在新修订的人才安居办法施行前，延期使用《东莞市人才安居办法（试行）》（东府〔2020〕49号）。
其中，符合条件的新引进人才可根据《东莞市本科生引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕17号）和《东莞市创新人才引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕18号）向市人力资源社会保障局申请综合补贴。
东人社发〔2022〕18号文，综合补贴标准如下：
正高级职称30万元/人；
副高级职称20万元/人；
中级职称6万元/人。
国家职业资格证书一级/高级技师（或职业技能等级证书一级/高级技师）6万元/人。
东人社发〔2022〕17号文，综合补贴标准如下：
全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）1万元/人；
初级职称（或专业技术人员职业资格）1万元/人；
国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）1万元/人。
04横琴粤澳深度合作区：副高级以上职称补贴27万！
近日，横琴粤澳深度合作区经济发展局发布《关于开展横琴粤澳深度合作区2024年引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴申报工作的通知》。补贴标准：副高级以上职称补贴27万、中级职称补贴9万、助理级职称补贴6万。
通知的文件依据为《横琴粤澳深度合作区支持人才发展奖补实施办法》（粤澳审核经发通〔2024〕4号），自2024年4月1日起实施，有效期至2025年12月31日。
05汕头：获得助理级/中级/副高级/正高级职称的，给予每人1500元/3500元/1万元/2万元补贴！
汕头市高新技术产业开发区管理委员会印发了《汕头高新技术产业开发区关于促进人才集聚的若干措施》。自印发之日起施行，明确：
对新引进为具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才，且从事该专业领域工作，与区内企业签订3年以上全职劳动合同，在该单位按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月，给予每人每年综合补助2.4万元，最长连续补助2年。
对在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的，分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。
对在区内企业工作期间取得国家职业资格等级证书的，分别按初级技能（五级）、中级技能（四级）、高级技能（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）类别给予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1万元一次性职业技能提升培训补贴。
06佛山：正高级职称专业技术人才每人给予30万元补贴
正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴；副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。
安家补贴按40％、30％、30％的比例分3年发放。
07江门：晋升为副高、正高职称的，一次性发放2万元、5万元的补贴
对在我市非公单位工作的技术人员晋升为副高、正高职称的人员，市本级资金一次性发放2万元、5万元的补贴。
同时，我市将副高以上职称人员纳入高层次人才评定范围，其中副高可直接认定我市三级高层次人才，正高可直接认定我市二级高层次人才。
08广州南沙：副高级及以上职称未满45周岁，给予6万元补贴
南沙区人才、科技、人社、住建四部门联合印发《广州南沙新区（自贸片区）关于应对疫情支持人才复工复产八项措施》。
连续缴纳社保或者个税满3个月即可领取住房补贴，其中助理级职称未满35周岁，2万元/人；中级职称未满40周岁，4万元/人；副高级及以上职称未满45周岁，6万元/人。
09黑龙江：最高补贴30万！55岁以下正高，每月津贴1000元！
近期，黑龙江人社厅发布关于公开征求《黑龙江省专业技术人才领创梯队建设实施办法（征求意见稿）》意见的公告。
省梯队带头人应为55周岁以下正高级职称。
省人才梯队后备带头人条件应为50周岁以下副高级以上职称，或硕士以上学位。
省级人才梯队带头人享受每人每月1000元津贴。
以5年为一个周期，每年择优资助一定数量的省级人才梯队，资助金额为20万元和10万元两个档次。
支持建有省级人才梯队单位优先设立博士后创新实践基地，并给予一次性30万元经费支持。
