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2024年一级建造师《法律法规》模拟考试(07.25)

来源:龙匠教育 时间:2024-07-25 作者:龙匠教育 浏览量:

7.下列仲裁协议约定的内容中,属于有效条款的是( )。
A.仲裁协议约定的两个仲裁机构,且当事人不能就仲裁机构选择达成一致
B.当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉
C.劳动合同约定发生劳动争议向合同履行地仲裁委员会申请仲裁
D.双方因履行合同发生纠纷向对方单位所在地仲裁委员会申请仲裁
【答案】D
【解析】本题考查的是仲裁协议的内容。A不能确定唯一的一个仲裁机构,所以无效。B没有明确的仲裁意思表示。C劳动仲裁不适用于《仲裁法》的相关规定,只能到用人单位所在地的劳动仲裁机构仲裁,不能约定。


8.总承包商甲与分包商乙签订了分包合同,合同中约定了有效的仲裁条件。后甲发现分包商乙不具备相应的资质,就向法院起诉,要求分包商赔偿相应的损失。根据我国相关法律规定,人民法院( )。
A.应当受理,确认分包合同无效,要求乙承担赔偿责任
B.应当受理,确认合同有效后,移送仲裁委员会
C.应当受理,确认合同无效后,移送仲裁委员会
D.不予受理
【答案】D
【解析】本题考查的是仲裁协议的效力。本案中由于分包商不具备相应的资质,所以分包合同属于无效合同。但合同是否有效,不影响合同中仲裁条件的效力,仲裁条件依然有效。所以此案只能仲裁而不能向法院起诉。


9.关于仲裁协议效力的说法,正确的是( )。
A.仲裁协议独立存在,不受合同变更、撤销、终止、无效等的影响
B.口头的仲裁协议对当事人同样有法律约束力
C.仲裁协议并不排除法院的司法管辖权
D.当事人对仲裁协议效力有异议的,应当请求仲裁委员会作出决定
【答案】A
【解析】本题考查的是仲裁协议的规定。仲裁协议应当采用书面形式,口头方式无效。有效的仲裁协议排除了人民法院对仲裁协议约定的争议事项的司法管辖权。对仲裁协议效力有异议的,应当在仲裁庭首次开庭前提出。当事人既可以请求仲裁委员会作出决定,也可以请求人民法院裁定。


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