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中交管道公司公开招聘!持有一级建造师执业资格证者优先

来源:龙匠教育 时间:2024-10-22 作者:龙匠教育 浏览量:

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中交石油天然气管道工程有限公司招聘公告



根据中交石油天然气管道工程有限公司业务发展需要,按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则,现面通过招聘补充部分管理岗位。具体事宜公告如下:

公司简介

中交石油天然气管道工程有限公司,为中国交建参股、中交一航局控股的合资公司,注册资本8亿元,总部位于河南省郑州市。公司聚焦石油天然气管道主业,重点开展石油、成品油、天然气长输管道的工程业务,打造管道工程全产业链一体化服务能力,建设具有国际竞争力的技术领先、绿色发展、智慧赋能的管道基础设施建设服务商。

公司拥有石油化工工程施工总承包一级和压力管道(GA1、GA2、GB1、GB2、GC1、GC2)特种设备生产许可证,同时拥有市政公用工程、机电工程、建筑工程、电力工程等施工总承包资质,防水防腐保温工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、建筑机电安装工程、环保工程、起重设备安装工程、模板脚手架等多项专业承包资质。公司将致力于打造具有“设计咨询-采购制造-安装调试-运营运维-综合服务”全产业链运营能力的服务商,争创国资委和中交集团“专精特新”标杆企业。

社会招聘岗位及岗位职责

招聘岗位

1.石油天然气工程项目经理;

2.石油天然气工程项目副经理;

3.市场开发部副经理(石油天然气方向);

4.项目总工程师(石油天然气方向);

5.市场开发岗(石油天然气方向);

6.市场部主管(石油天然气技术、商务标编制);

7.专业工程师:土建、焊接、防腐、电气、机械、暖通、自动化控制(含长输管线信息员);

8.专业技术员:给排水、油气储运;

9.专业设计工程师:电气、大机设计(堆取料机、门机)、机械工艺。

岗位职责

1.石油天然气工程项目经理

(1)负责石化管道类工程的实施,包括联合设计、设备采购、工程管理等。

(2)负责协调业主、监理、设计及其它有关单位的相关工作。

(3)全面主持项目日常管理工作,对工程项目的工期、质量、安全、协调和成本等进行全面的控制管理。

(4)对项目生产要素进行优化配置和管理,建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

(5)参加工程质量的检验、专项验收、竣工验收,及时催收工程款,工程完工后,负责该工程所有相关债权、债务的清偿。

(6)审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施。

(7)完成领导交办的其他事项。

2.石油天然气工程项目副经理

(1)组织编制生产、设备供应、物资供应计划等,检查生产工作,确保生产任务的完成;

(2)组织制定和完善生产方面的各项管理制度和操作规程,并抓好落实;

(3)根据生产计划,掌握生产进度,搞好各班组的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料,分析生产形势,确保生产计划按期完成;

(4)抓好施工现场质量、进度管理,达到业主对质量和进度的要求;

(5)保质保量完成业主下达的各项生产任务,定期向业主相关领导和项目经理汇报工作。

(6)完成领导临时交办的其他工作。

3.市场开发部副经理

(1)负责建立健全本部门的各项规章制度;

(2)协助部门经理组织编制并实施公司市场开发战略规划,制定本部门工作计划,撰写工作总结;

(3)负责对石油天然气管道市场进行调研,分析市场趋势、竞争状况和潜在机会;

(4)负责项目经营信息收集、分析、跟踪及投标决策和对外经营工作;

(5)负责配合部门经理组织公司经营策划、招标文件分析与评审、工程投标、标前成本测算、成本合同谈判与评审、签订、检查等工作;

(6)组织项目投标工作,整体上把关资信、技术及商务标书质量;负责公司新签合同额分析和过程监控;

(7)负责中标项目的中标交接、合同交底及附加合同的管理工作;协助相关部门办理投标保证金和到期催收;

(8)负责有关国家部委、各省(直辖市、自治区)建筑市场信用信息平台、各招投标平台日常管理工作;

(9)本部门内部工作的分配,按时按质完成各种文件;

(10)制定开发人员培训计划,组织实施培训,总结培训经验;

(11)完成领导临时交办的其他工作。

4.项目总工程师

(1)贯彻执行并落实石化管道类国家技术、质量管理法律、法规和公司技术、质量管理办法;

(2)在项目经理领导下,全面负责管道工程项目实施全过程的技术、质量、试验、测量等管理工作;

(3)负责组织施工组织设计、专项施工方案的编写和报审,组织施工图和相关设计文件的复核,组织项目施工方案研讨;

(4)组织有关工法、技术规格书、作业指导书、施工技术总结和科技进步奖的编写和申报;

(5)负责组织项目开展新技术、新工艺、新材料应用和科技立项、技术革新及科技开发,熟悉行业内新技术、新工艺情况,具备一定的行业内技术、工艺的研发能力;

(6)负责组织项目现场技术交流、研讨,培养年轻技术人才。

(7)完成领导交办的其他事项。

5.市场开发岗

(1)协助领导进行公司的市场经营工作;

(2)参与市场分析和研究工作,了解石油天然气行业的发展趋势和市场需求;

(3)负责公司经营信息收集、分析、跟踪和反馈,负责协调经营市场开发工作,负责标前现场考察;

(4)负责项目的投标文件相关工作;

(5)参与项目的合同谈判、评审、签订及交底工作;

(6)负责公司市场经营情况的数据分析工作;

(7)完成领导临时交办的其他工作。

6.市场部主管(石油天然气技术、商务标编制)

(1)协助领导进行公司的市场经营工作;

(2) 负责石油天然气项目的商务标编制,包括投标文件、合同条款和其他相关文件的编制;

(3)负责石油天然气项目的技术标编制,包括施工组织设计、技术规格书、验收标准和其他相关技术文件的编制,有成熟的技术标编制经验及技术成果;

(4)负责投标过程的管理,包括投标文件的编制、递交和审核;

(5)参与项目的合同谈判、评审、签订及交底工作;

(6)负责公司市场经营情况的数据分析工作;

(7)完成领导临时交办的其他工作。

7.专业工程师(焊接、防腐、电气、机械、暖通、土建、自动化控制(含长输管线信息员))

(1)熟悉相关专业施工验收规范、掌握施工工序及技术要求;

(2)能读懂施工图、了解材料及准确计算工程量,能独立编制相关专业施工方案或参与编制施工组织设计;

(3)熟悉项目相关专业管理的各个工作流程,能按公司制度进行现场技术管理,能独立负责项目相关专业的施工组织,并检查所属施工队伍的执行情况;

(4)能编制现场各类施工变更及签证,处理现场技术问题,并参与质量事故的分析与处理;

(5)参与组织竣工资料收集、整理、汇编、归档,办理竣工资料验交手续;

(6)参与组织施工技术总结的编写,做好图纸及资料的收、发和保管工作;

(7)参与组织工程检查、验交,参与组织保投产工作;

(8)具备良好沟通表达能力,工作细致认真,责任心强,具有团队精神。

(9)完成领导临时交办的其他工作。

8.专业技术员(给排水、油气储运)

(1)参与给排水系统和油气储运设施的设计工作,确保设计符合国家标准和行业规范;

(2)积极参与设计交流工作;

(3)参与施工现场的技术交底、施工方案的编制,负责监督并参与现场技术指导;

(4)参与解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量和进度;

(5)参与执行和监督安全标准和操作规程的实施,确保施工安全;

(6)参与竣工档案管理规定收集、整理和组卷归档各类用地和对外协调资料;

(7)具备良好沟通表达能力,工作细致认真,责任心强,具有团队精神;

(8)完成领导临时交办的其他工作。

9.专业设计工程师(电气、大机设计(堆取料机、门机)、机械工艺)

(1)按照首次会及设计计划完成项目设计工作;

(2)对相关专业的设计基础资料、设计中资进行认真的审核、接收;

(3)按时参加设计工作例会,认真总结、严肃计划,确保设计工作的进度;

(4)负责本专业的设计优化,确保设计方案的经济性;

(5)做好所负责项目相关内业资料的编制、收集和整理。严格控制设计质量,确保本专业相关设计工作有序进行;

(6)负责相应专业供应商的设计协调、图纸催要与审核工作;

(7)积极参与设计交流工作;

(8)负责科室内下达相关项目跟踪、投标、咨询、技术交流等工作;

(9)完成领导临时交办的其他工作。

报名基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业改革发展方向;

2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化,坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求;

3.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业;

4.具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上;

5.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强,无不良从业记录。

资格条件

1.石油天然气工程项目经理

(1)40周岁以下,本科及以上学历,工程类专业中级及以上职称;

(2)熟悉油气长距离输送管道、LNG场站施工、储罐施工等项目施工管理和实施,拥有5年以上相关项目管理经验,以项目经理身份至少主持完成过1项同类型项目的施工管理,具备一定的油气长距离输送管道的预算能力,工作业绩突出者可适当放宽工作年限和年龄要求;

(3)具有较强的安全意识、经济意识、成本意识,熟悉项目部不同阶段的工作内容及控制重点;

(4)工作认真负责,责任心强,具有良好的职业素质和团队精神,善于沟通;

(5)持有相关专业一级建造师执业资格、安全B证。

2.石油天然气工程项目副经理

(1)40周岁以下,本科及以上学历,工程类专业中级及以上职称;

(2)熟悉石化管道项目质量和技术管理。拥有5年以上油气长距离输送管道、LNG场站施工、储罐施工等项目技术管理经验,工作业绩突出者可适当放宽工作年限和年龄要求;

(3)具有较强的安全意识、经济意识、成本意识,熟悉项目部不同阶段的工作内容及控制重点;

(4)工作认真负责,责任心强,具有良好的职业素质和团队精神,善于沟通;

(5)具有相关专业一级建造师执业资格、安全B证者优先。

3.市场开发部副经理

(1)35周岁以下,身体健康,工程类、管理类或成本类相关专业,中级及以上职称;

(2)具有比较丰富的油气管道领域市场开发能力、招投标工作经验和较强的交流沟通能力;

(3)熟悉油气管道行业宏观政策,具备招投标、合同管理及商务专业知识,持有相关职(执)业资格证书者优先。

4.项目总工程师

(1)40周岁以下,本科及以上学历,工程类专业中级及以上职称;

(2)熟悉油气管道项目质量和技术管理,拥有5年以上油气长距离输送管道类项目技术管理经验,工作业绩突出者可适当放宽工作年限和年龄要求;

(3)具有较强的安全意识、经济意识、成本意识,熟悉项目部不同阶段的工作内容及控制重点;

(4)工作认真负责,责任心强,具有良好的职业素质和团队精神,善于沟通;

(5)具有相关专业注册一级建造师执业资格、安全B证者优先。

5.市场开发岗

(1)35周岁以下,市场营销、工程类、管理类或成本类相关专业本科及以上学历,工程类专业中级及以上职称;

(2)具有比较丰富的市场开发能力、招投标工作经验和较强的交流沟通能力,有油气管道项目行业市场开发相关经历;

(3)熟悉行业宏观政策,具备招投标、合同管理及商务专业知识,持有相关职(执)业资格证书者优先。

6.市场部主管

(1)35周岁以下,市场营销、工程类、管理类或成本类相关专业本科及以上学历,具有工程类专业中级及以上职称者优先;

(2)具备比较丰富的技术标和商务标编制能力,熟悉各类投标文件的编制要求和流程,具有独立组织项目投标能力,能够有效指导投标工作;

(3)熟悉石油天然气管道工程技术规范和标准,具备一定的工程技术能力。

7.专业工程师(焊接、防腐、电气、机械、暖通、土建、自动化控制(含长输管线信息员))

(1) 35周岁以下,大学本科及以上相关工程专业学历;

(2)持有机电或相关专业注册一级建造师执业资格证者优先;

(3)具有油气长输管道类国家管网项目施工管理相关工作经验优先;

(4)同时具备长输管道、地面集输管道、热力管道、LNG储罐或油气储罐相关工作经验者优先。

8.专业技术员(给排水、油气储运)

(1) 30周岁以下,大学本科及以上相关工程专业学历;

(2)持有相关专业注册一级/二级建造师执业资格证者优先;

(3)熟悉石油天然气管道工程的基本原理和技术,了解管道设计、施工、运营维护等相关知识;

(4)具有油气长输管道类国家管网项目施工管理相关工作经验优先。

9.专业设计工程师(电气、大机设计(堆取料机、门机)、机械工艺)

(1)35周岁以下,大学本科及以上相关工程专业学历;

(2)3年以上相关专业设计工作经验,具备专业相关的技术资料编写能力,熟练使用各种办公制图软件;

(3)具备良好沟通表达能力,工作细致认真,责任心强,具有团队精神;

(4)持有相关专业注册一级建造师执业资格证者优先。

有下列情形之一者不接受报名

1.受过司法机关刑事处罚的或者正在接受司法机关立案侦查或纪检部门立案审查尚未作出结论的;

2.正处于党纪、政纪处分期的;

3.对重大经济纠纷和案件承担主要责任的;

4.有其他不适宜选拔任用情形的。

三、薪酬待遇

执行中交石油天然气管道工程有限公司及所属单位薪酬体系相关规定。

四、招聘程序

(一)报名阶段

应聘人员请下载填写“报名表”(见附件),将个人简历投递至公司邮箱zjgdrlzyb@163.com。(简历以“姓名+应聘岗位”格式命名)。

(二)资格审查

公司将对应聘人员简历及相关资格进行审查,综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。

(三)组织面试阶段

根据资审情况,通知资格审查合格人员参加岗位面试;未接到资格审查通过通知的,即为没有通过资格审查,不再另行告知。

根据面试情况,确定考察人选。

(四)背景调查

对候选人进行全面考察,对其持证情况、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现进行核查,出具背景调查报告。

(五)确定录用阶段

由公司对候选人进行研究,确定录用人选,办理录用审批程序。

(六)体检入职阶段

拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。

五、有关要求

(一)应聘人员请下载填写“报名表”(见附件),将个人简历投至安装公司邮箱zjgdrlzyb@163.com。(简历以“姓名+应聘岗位”格式命名)参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。参加招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其选拔资格。

(二)在招聘过程中,我司承诺为应聘人员私人信息保密。

(三)联系方式

邮箱:zjgdrlzyb@163.com

联系人:蔡先生

联系电话:150****7316(请进入原文查看)

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/oDsh9tF-au7eCuTsjPuVng?scene=25&version=4.1.30.6008&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect


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