质检中心
大家在报考一建时都了解，报名时除了对学历和专业有要求，而且还需要满足相关的工作年限要求。
一建并不是大学一毕业就可以直接报考的，而且不同学历对于工作年限的要求也不相同。
近期有人反馈还没搞清楚关于工作年限的一些问题：
关于工作年限怎么计算？
全日制学历和非全日制的工作年限计算有什么差别？
年限不够的话可以先考两科等年限够了再考剩下的吗？
小匠今天就来给大家再聊一聊~
工作年限要求
报考一建的工作年限和学历有关，像专4，本3，硕2，这也都是硬性要求。
取得工程类或工程经济类专业大学专科学历
从事建设工程项目施工管理工作满4年。
取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历
从事建设工程项目施工管理工作满3年。
取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位
从事建设工程项目施工管理工作满2年。
取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位
从事建设工程项目施工管理工作满1年。
工作年限如何计算
1、全日制学历
（专业符合的前提下）全日制普通高校毕业的考生，报考一建的工作年限可以从毕业证上的毕业时间开始算，截止到报考当年年底，即：不论报名时间是在几月份，工作年限都是计算到报考当年的12月31日。
还未毕业时的实习经历是不计入工作年限的（毕业后开始算）。
举例：
21年7月本科毕业，毕业后立刻入职上班缴纳社保，24年报考一建考试，报名时间在6月，那从21年7月到24年6月出具的工作证明并没有满足三年的年限要求，这还算符合报考要求吗？
答：
对的，是符合的！报名当年按年底时间算，也就是12月31日作为截止时间的，这个考生可以报名。
2、非全日制学历
如考生以非全日制的学历证书报考，其工作年限是可以连续累计的，工作年限的时间可以从个人正式工作的日期开始计算，截止时间也是报考当年的年底。
但如果考生的毕业证书中带有脱产学习的，或者通过电视大学等成人教育形式获得的学历，那么在学习期间的时间将不会计入工作年限。
工作年限不够，可以先考两科吗？
可能还有很大一批考生要问：
自己考一建，但是工作年限不满足人事网的报考要求，年限只差1年，能不能今年先报考三科，等明年再考剩下的1科。这样明年后审的时候刚好年限也满足了？
原则上这是行不通的，第一次报名考试时工作年限没有满足要求，这就是不符合报考条件的。
即使在实际当中，有不少人确确实实通过这样的方式拿到了证书，主要还是和考后审核有关，如果不幸的话，一旦被核查到，就是工作年限不符合要求，最终成绩作废！
看了这则案例，大家就明白了：
有位注安考试的考生，在官网留言，称自己是2016年计算机专业毕业，因为是非本专业报考，需满足6年的工作经验要求，在21年他报名了考试，此时工作年限不符合要求，但他并未参加此次考试，随后在满足工作年限之后，再次报名并通过了考试，考后审核却说要按照2021年前的工作证明进行审核，以工作年限不足为由，被判定为成绩无效！
如果是这样的话，最后两年的时间也浪费了，努力也浪费了，小匠想说实在是不值得！
尽管确实有人在报名时年限不够，最后也拿到了证书，但是规定就是规定，明文标注的内容最后就算闹也是考生吃亏，不会有翻案的可能。
小匠建议大家年限不够就再等等，毕竟有这样的例子摆在这里，别让自己的努力打水漂了。
