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1、承包人与材料供应商合同约定买卖钢材500吨，由于施工内容的调整变化，承包人通知材料供应商可能要改变交货数量，但一直没有明确具体交货数额。交货期到达，供应商将500吨钢筋交付承包人，承包人拒绝接受，理由是合同已协议变更，则正确的说法是( )。
A.供应商应承担由此给承包人造成的损失
B.承包人可根据实际情况部分接受货物
C.由于双方已变更合同，供应商应暂停送货
D.承包人拒绝接受，应承担违约责任
答案：D
解析：当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更，本题中双方对变更合同的交货数量属于约定不明确，应推定为未变更，供应商按照原合同约定执行合同，承包人拒绝接受，应承担违约责任。
2、施工作业人员应当履行的安全生产义务是（）。
A.确保项目安全生产费用有效使用
B.对影响人身健康的作业条件提出改进建议
C.批评、检察、控告危及生命安全的行为
D.正确使用安全防护用具
答案：D
解析：施工作业人员主要应当履行如下安全生产义务： (1)遵章守规和正确使用安全防护用具等的义务； (2)接受安全生产教育培训的义务； (3)及时报告安全事故隐患及其他危险的义务； A选项属于施工项目负责人的安全生产责任，BC选项属于施工作业人员的权利。
3、某建设工程施工合同约定2017年11月20日竣工并在1个月内交付发包方使用，后因承包方原因工期拖延3个月，但发包方在2018年1月20日未经验收实际占用了该工程，则该工程的竣工日期应为（ ）。
A.2017年11月20日
B.2017年12月20日
C.2018年1月20日
D.2018年2月20日
答案：C
解析：最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》规定，当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，人民法院按照以下情形分别处理： (1)建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期; (2)承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期; (3)建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期 。故本题C选项符合题意。
4、以下关于施工合同无效说法正确的有（ ）。
A.约定垫资承包的施工合同无效
B.无效施工合同自订立时起不具有约束力
C.民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
D.施工合同无效，不影响争议解决条款的效力
E.施工合同无效，但竣工验收合格，承包人请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿的，应予支持
答案：B,C,D,E
解析：A选项错：《保障中小企业款项支付条例》规定，政府投资项目所需资金应当按照国家有关规定确保落实到位，不得由施工单位垫资建设 。垫资违规，但不违法，对于非政府投资项目，未作限制性规定，故不属无效合同。 BC选项正确：《民法典》规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 D选项正确：合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。 E选项正确：《民法典》规定，建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。
5、下列情形中，导致施工合同权利终止的有（ ）。
A.发包人被处以罚款
B.施工合同已经履行
C.施工合同因故解除
D.承包人通知发包人将部分工程款交付给第三人
E.施工过程中承包人与发包人合并
答案：B,C,E
解析：BCE正确：根据《民法典》规定，引起合同权利义务终止的情形包括： (1) 债务已经履行。 (2) 债务相互抵销 (3) 债务人依法将标的物提存 (4) 债权人免除债务 (5) 债权债务同归于一人 (6)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 如出现了法律规定的终止的情形，在委托合同中，受托人死亡、丧失民事行为能力的，委托合同终止。合同解除也包含于此种情形之中，合同解除包括法定解除与约定解除。 A. 发包人被处以罚款：发包人被处以罚款并不影响施工合同的权利义务，因此不导致合同权利义务终止。 D. 承包人通知发包人将部分工程款交付给第三人：这只是付款方式的变化，并不导致合同权利义务终止。
6、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工企业的项目负责人在安全生产方面的主要职责有( )。
A.对建设工程项目的安全施工负责
B.落实安全生产责任制
C.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
D.确保安全生产费用的有效使用
E.根据工程特点组织制定安全施工措施
答案：A,B,D,E
解析：《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。 选项C属于施工单位主要负责人的工作职责。
